FAIRSPEC – Initiative zur Etablierung ethischer Richtlinien und Arbeitsweisen in der Freien Szene

Weshalb

Verschiedene Studien haben in den letzten Jahren Missstände im Tanz- und Theaterschaffen – besonders an grösseren, subventionierten Institutionen – aufgezeigt. Das heterogene Arbeitsumfeld in der Freien Szene steht vor ähnlichen Herausforderungen, benötigt jedoch besonders behutsame und flexible Lösungsansätze.

Tanz- und Theaterschaffende in der Freien Szene arbeiten oft mit geringen finanziellen Mitteln und sind durch wechselnde Arbeitsverhältnisse und Finanzierungsstrukturen Abhängigkeiten ausgesetzt – sowohl Geldgeber:innen als auch Institutionen und Gruppen gegenüber. Der familiäre Umgang in der Freien Szene ist angenehm und bietet Flexibilität, birgt aber auch die Gefahr von Missverständnissen und undeklarierten Machtverhältnissen.

Ziele

Verbreitung des FAIRSPEC Kodex und Unterstützung bei dessen Implementierung

Entwicklung weiterführender, verbindlicher Massnahmen in Zusammenarbeit mit Produktions- und Spielstätten sowie Institutionen aus Förderung und Ausbildung

Stabilisierung der Trägerschaft (Verein FAIRSPEC) und Aufbau einer langfristigen, breit abgestützten Organisationsform

Vernetzung mit gleichgesinnten Initiativen mit dem Ziel, Wissen zu bündeln und als Anlaufstelle Anfragen gezielt weiterzuvermitteln

Wer

Zum Vorstand von FAIRSPEC gehören aktuell:

Benjamin Burger
Gabi Mojzes
Christoph Rath

Gründungsmitglieder: Susanne Abelein, Trixa Arnold, Meret Hottinger, Nadine Schwarz, Diana Rojas, Matthias Schoch

Herzlichen Dank

Die Erarbeitung des FAIRSPEC Kodex war nur möglich dank der Mitarbeit von:

Hagar Admoni, Nadir Ak, Trixa Arnold, Andrea Boll, Anne Breure, Manuel Bürgin, Noémie Delfgou, Eveline Eberhard, Golda Eppstein, Laura Sophia Franke, Nicolas Y Galeazzi, GASTSTUBE°, Ketty Ghnassia, Bettina Grahs, Patrick Gusset, Juliane Hahn, Sabine Harbeke, Liliana Heldner, Alexandros Ioannidis, Anina Jendreyko, Christopher Kriese, Timo Krstin, Land in Sicht, Andreas Liebmann, Lisa Lucassen, Tina Mantel, Brian McGowan, Janine Meier, Gabi Mojzes, Julia Morf, Patrick Müller, Sibylle Mumenthaler, Karwan Omar, Anna Papst, Johanna-Maria Raimund, Dragica Rajčić, Christoph Rath, Yves Regenass, Manuela Runge, Prof. Dr. Thomas Schmidt, Michael Schröder, Marcel Schwald, Katrin Segger, Dieter Sinniger, Aline Stäheli, Laura Steiner, Lois Stettler, Angela Stöcklin, Stephan Stock, Marc Streit, Ari Teuwsen, TINte, Sophie Vögele, Rumo Wehrli, Gunda Zeeb und vielen mehr…

FAIRSPEC wird unterstützt von m2act des Migros-Kulturprozent,
t. Theaterschaffen Schweiz, DanseSuisse und bei den Veranstaltungen durch verschiedene Institutionen (u.a. Fabriktheater Rote Fabrik, Theater Winkelwiese, Tanzhaus Zürich, Gessnerallee, Kulturhaus Helferei, Kulturmarkt).

Transparenz

Finanzen

• Der Vorstand und das Backoffice des Vereins FAIRSPEC werden auf Stundenbasis bezahlt (CHF 40 netto).

• Freischaffende Künstler*innen etc., die mit FAIRSPEC zusammenarbeiten, erhalten pro Sitzung pauschal CHF 100.

• Die Teilnahme an Veranstaltungen oder Workshops ist kostenlos.

Unterstützungsbeiträge

• FAIRSPEC wird gefördert durch m2act, das Förder- und Netzwerkprojekt des Migros-Kulturprozent für die Darstellenden Künste. Die Beitragshöhe für das Vereinsjahr 2022/23 beträgt CHF 45’000.
  Das Migros-Kulturprozent ist ein freiwilliges, in den Statuten verankertes Engagement der Migros für Kultur, Gesellschaft, Bildung, Freizeit und Wirtschaft.

• Der Berufsverband t. Theaterschaffen Schweiz unterstützt FAIRSPEC mit Übersetzungs- und Kommunikationsleistungen.

• Der Berufsverband DanseSuisse unterstützt FAIRSPEC mit Übersetzungs- und Kommunikationsleistungen.

Downloads

• Dossier mit Budget 2021/22

• Statuten Verein FAIRSPEC

• Medienmitteilung FAIRSPEC Kodex